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    为贯彻落实国务院、人力资源和社会保障部关于“加强高技能人才队伍建设，拓展技能人才职业发展通道”相关要求，10月10日，自治区人社厅印发《关于开展特级技师评聘试点工作的通知》（新人社[2022]44号），标志着新疆正式启动特级技师评聘工作，广汇能源成为四家试点企业之一。

    按照文件要求，特级技师评审自主权全面放给试点企业。试点企业在人社部门的监督、指导下，根据实际工作情况制定相应的评聘方案，受聘用的特级技师岗位人员享受相关待遇，这将为拥有高超技能水平、一流工作业绩、为企业技术革新作出突出贡献的“塔尖”型人才提供更大向上发展的空间。

    高技能人才是企业发展中的重要力量，在提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化、促进产业结构优化升级等方面发挥着重要作用。特级技师评聘试点工作的开展，将进一步畅通技能人才职业发展通道，提高技能人才社会地位和待遇水平，有利于推动拔尖领军技能人才脱颖而出，对健全完善公司技能人才职业技能等级制度有重大意义。

    此次成为新疆首批特级技师评聘试点企业，是自治区人社厅对广汇能源技能人才培养工作的肯定。下一步，广汇能源将根据相关要求，完善特级技师管理制度，做好特级技师评聘工作，加快企业一流高技能人才队伍建设，为广汇能源高质量发展提供强有力的技能人才支撑。